採用ブランディングとは、採用活動に悩むお客様のご相談から生まれたサービスです。
就職先の決定には家族や指導教員、友人など、求職者に関わるすべての人から影響を受ける場合があります。
求職者を取り巻くすべての人が感じる「企業の価値」や「その企業で働くイメージ」を向上させることが、
採用ブランディングの目的です。